FM Foundation

Engagé dans des actions de solidarité depuis de nombreuses années, le groupe FM Logistic a créé sa fondation d’entreprise en 2017 à l’occasion de son 50ème anniversaire.

FM Foundation renforce la responsabilité sociétale du groupe en associant la dynamique de solidarité des collaborateurs et le professionnalisme du mécénat.

  • 20

    Projets soutenus par FM Foundation

  • 6,000

    Bénéficiaires

  • 12

    Pays engagés dans des actions visant à favoriser l’intégration ou à aider les enfants

Tous ensemble pour une société plus inclusive

FM Foundation soutient les actions des collaborateurs du groupe FM Logistic dans deux domaines d’intervention :

L’INSERTION

Avec des projets permettant aux personnes en difficulté ou éloignées de l’emploi d’acquérir des compétences et un savoir-faire, de reprendre confiance en elles et de s’insérer dans la société.

L’ENFANCE

Avec des actions menées auprès des enfants défavorisés socialement ou à risque d’exclusion sociale, en améliorant leurs conditions de vie et leurs chances de développement et d’intégration.

La mobilisation des collaborateurs de l’entreprise à travers le mécénat de compétences donne du sens aux actions soutenues par la fondation, tout en incarnant les valeurs de confiance, de performance et d’ouverture de l’entreprise.

Les projets sont menés en partenariat avec des organisations d’intérêt public dont les bénéficiaires se trouvent à proximité des sites d’implantation du groupe, ayant ainsi un réel impact social local.

 

Nos projets

Co-création d’une filière logistique en partenariat avec Apprentis d’Auteuil depuis 2017

FM Logistic s’implique en matière de RSE et s’engage sur du long terme dans une action de mécénat avec Apprentis d’Auteuil, qui vise à former, accompagner et intégrer des jeunes éloignés de l’emploi, en difficulté scolaire, sociale, familiale ou en risque d’exclusion.

Notre partenariat en quelques chiffres : 

  • 3 promotions de 12 à 15 jeunes chacune depuis 2017
  • 4 plates-formes accueillantes 
  • 20 jeunes diplômés depuis 2017

Ce programme d’accompagnement vise un accès à l’emploi durable pour les jeunes, en travaillant la confiance en soi et l’acquisition de compétences sociales, relationnelles et techniques.

En savoir plus sur notre partenaire

Un partenariat efficace et impactant

Celui-ci consiste à accompagner Emmaüs Défi dans son développement en s’engageant sur 3 types de mécénats :

  • de compétences
  • en nature
  • financier

La coopération entre les équipes Emmaüs Défi et FM Logistic et l’activation de la chaîne de solidarité rendent ce partenariat complet et vivant. De nombreux impacts sont déjà identifiés suite aux actions menées : augmentation de la capacité de réception de dons, acquisition de compétences et gain en efficacité, professionnalisation des équipes et salariés en insertion ou encore réduction des coûts.

L’objectif final est d’aider les personnes en situation de grande précarité à trouver leur place dans la société et à se rapprocher de l’emploi durable.

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En savoir plus à propos de FM Logistic

  • A propos de nous

    Chez FM Logistic France, nous sommes 6 400 à croire que la supply chain a le pouvoir de créer des impacts positifs en faveur d'une consommation responsable. Entièrement indépendants, nous portons ces convictions au travers de nos 36 plates-formes en France.

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  • Notre gouvernance

    La gouvernance de FM Logistic répond aux exigences internationales : indépendance entre le comité exécutif et le conseil d'administration.

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  • Développement durable

    Le monde est à la croisée des chemins. Nous devons agir maintenant. C’est pourquoi nous tentons chaque jour d’améliorer collectivement la supply chain pour une consommation plus écologique et plus responsable.

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