FM Foundation renforce la responsabilité sociétale du groupe en associant la dynamique de solidarité des collaborateurs et le professionnalisme du mécénat.
FM Foundation soutient les actions des collaborateurs du groupe FM Logistic dans deux domaines d’intervention :
Avec des projets permettant aux personnes en difficulté ou éloignées de l’emploi d’acquérir des compétences et un savoir-faire, de reprendre confiance en elles et de s’insérer dans la société.
Avec des actions menées auprès des enfants défavorisés socialement ou à risque d’exclusion sociale, en améliorant leurs conditions de vie et leurs chances de développement et d’intégration.
La mobilisation des collaborateurs de l’entreprise à travers le mécénat de compétences donne du sens aux actions soutenues par la fondation, tout en incarnant les valeurs de confiance, de performance et d’ouverture de l’entreprise.
Les projets sont menés en partenariat avec des organisations d’intérêt public dont les bénéficiaires se trouvent à proximité des sites d’implantation du groupe, ayant ainsi un réel impact social local.
FM Logistic s’implique en matière de RSE et s’engage sur du long terme dans une action de mécénat avec Apprentis d’Auteuil, qui vise à former, accompagner et intégrer des jeunes éloignés de l’emploi, en difficulté scolaire, sociale, familiale ou en risque d’exclusion.
Notre partenariat en quelques chiffres :
Ce programme d’accompagnement vise un accès à l’emploi durable pour les jeunes, en travaillant la confiance en soi et l’acquisition de compétences sociales, relationnelles et techniques.
Celui-ci consiste à accompagner Emmaüs Défi dans son développement en s’engageant sur 3 types de mécénats :
La coopération entre les équipes Emmaüs Défi et FM Logistic et l’activation de la chaîne de solidarité rendent ce partenariat complet et vivant. De nombreux impacts sont déjà identifiés suite aux actions menées : augmentation de la capacité de réception de dons, acquisition de compétences et gain en efficacité, professionnalisation des équipes et salariés en insertion ou encore réduction des coûts.
L’objectif final est d’aider les personnes en situation de grande précarité à trouver leur place dans la société et à se rapprocher de l’emploi durable.
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Chez FM Logistic France, nous sommes 6 400 à croire que la supply chain a le pouvoir de créer des impacts positifs en faveur d'une consommation responsable. Entièrement indépendants, nous portons ces convictions au travers de nos 36 plates-formes en France.
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La gouvernance de FM Logistic répond aux exigences internationales : indépendance entre le comité exécutif et le conseil d'administration.
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Le monde est à la croisée des chemins. Nous devons agir maintenant. C’est pourquoi nous sommes acteurs chaque jour afin d'améliorer collectivement la supply chain pour rendre accessible une consommation responsable pour tous.
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FMEA (FM Entreprises Adaptées), filiales de l'entreprise FM Logistic France, s'inscrivent dans un projet RSE.
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