Découvrez les résultats pour les 5 entités FM France :

FM RETAIL SENS : 94/100

  • Ecart de rémunération : 39/40
  • Ecarts d’augmentations individuelles : 35/35
  • Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité : 15/15
  • Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10

FMEA HAUTS DE FRANCE : niveau de résultat non calculable

  • Ecart de rémunération : 40/40
  • Ecarts d’augmentations individuelles : indicateur non calculable
  • Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité : 15/15
  • Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 10/10

FM FLANDRES : niveau de résultat non calculable

  • Ecart de rémunération : indicateur non calculable
  • Ecarts d’augmentations individuelles : 35/35
  • Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité : indicateur non calculable
  • Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10

FM NORD PARIS : niveau de résultat non calculable

  • Ecart de rémunération : indicateur non calculable
  • Ecarts d’augmentations individuelles : 35/35
  • Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité : 15/15
  • Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations : 5/10