FM Logistic et Apprentis d’Auteuil, soutenus par FM Foundation, célèbrent 6 ans d’un partenariat en faveur de la réinsertion par l’emploi

A l’occasion de la journée mondiale de l’égalité des chances, FM Logistic, soutenue par sa fondation d’entreprise FM Foundation, célèbre le sixième anniversaire de son partenariat avec Apprentis d’Auteuil, dédié à l’accompagnement et à la réinsertion des jeunes éloignés de l’emploi. Leurs partenaires France Travail et Proméo sont également au cœur du dispositif nommé SKOLA logistique qui permet l’obtention d’un diplôme et s’inscrit, plus largement, dans une dynamique d’engagement pour l’emploi.

Co-construit en 2018 par Apprentis d’Auteuil et FM Foundation, la fondation de FM Logistic, le programme SKOLA Logistique vise à intégrer et à accompagner des jeunes en difficulté de 18 à 29 ans, prioritairement peu ou pas qualifiés, dans la filière logistique, avec pour objectif la qualification sur le titre professionnel “Préparateur de commandes” et l’obtention du CACES 1. 

“Nous sommes fiers de contribuer à l’insertion professionnelle de jeunes éloignés de l’emploi depuis maintenant 6 ans. Ce partenariat, entre Apprentis d’Auteuil et FM Foundation, ainsi que FM Logistic, en tant qu’entreprise accueillante, est le fruit d’un partenariat fondé sur des valeurs communes et des équipes engagées au quotidien. Il est un symbole fort de notre engagement en faveur de l’insertion et de la formation et nous sommes heureux de pouvoir contribuer à redonner un avenir professionnel à ces jeunes”, déclare Marie-Laure Faure, Directrice Générale de FM Foundation.

Le programme SKOLA Logistique assure à ses bénéficiaires un soutien à la fois professionnel et social afin de maximiser leurs chances de réussite. Ils acquièrent ainsi des connaissances techniques et des compétences pour favoriser leur employabilité. Apprentis d’Auteuil intervient alors sur le volet social en accompagnant les jeunes tout au long de leur formation, pour lever les freins à l’emploi et consolider leur projet professionnel. 

“Le programme SKOLA a un réel impact sur la vie des jeunes. Il est un tremplin pour de nombreuses personnes, leur offrant non seulement une formation, mais aussi une réelle opportunité de réintégrer durablement le monde du travail tout en levant les freins sociaux auxquels ils sont confrontés. C’est une belle illustration de ce que peut apporter une collaboration entre acteurs privés et publics d’un même territoire. », décrit Pascal Borniche, Directeur Régional Région Nord-Est chez Apprentis d’Auteuil.

Le programme SKOLA Logistique est pensé sur moins de 9 mois afin de conserver l’intérêt des jeunes et leur permettre de retrouver rapidement le marché de l’emploi avec une qualification de niveau IV ou V (titre professionnel, CACES 1). 

Proméo, centre de formation professionnelle, les accompagne ainsi les 3 premiers mois, mixant théorie et immersion en entreprise afin de les accompagner, à l’issue de cette période, à l’obtention de leur CACES 1 et de leur titre professionnel. 

“Ce partenariat nous permet de jouer un rôle crucial dans l’insertion professionnelle des jeunes. Nous sommes ravis d’avoir co-construit un programme de formations adaptées, garantissant le développement de leur employabilité”, ajoute Aurélien LEROY, Responsable de Formation Logistique Départemental chez Promeo Picardie.

FM Logistic, en qualité d’entreprise accueillante, assure leur intégration, leur formation pratique au travers d’une première expérience professionnelle de 6 mois en contrat à durée déterminée. Un dispositif de mentorat, avec la nomination d’un tuteur expérimenté, est mis en place afin de faciliter leur intégration au sein de l’entreprise.

Le programme SKOLA Logistique réunit au quotidien tout un écosystème composé d’Apprentis d’Auteuil, faisant office d’intermédiaire social, France Travail, acteur public pour l’emploi, et Promeo, pour la formation professionnelle. Il est ainsi déployé depuis 6 ans sur les sites de FM Logistic de Longueil-Sainte-Marie, de Ressons-sur-Matz et de Crépy-en-Valois afin d’offrir des perspectives d’avenir durables à ces jeunes tout en restaurant leur confiance. 

« Ce programme contribue parfaitement à l’une de nos missions : accompagner l’accès et le retour à l’emploi des personnes qui en sont éloignées. En travaillant main dans la main avec nos partenaires, nous donnons aux jeunes les clés de leur réussite professionnelle et sociale », précise Françoise Croissant, Directrice de l’agence France Travail de Compiègne de Lesseps. 

Après bientôt 6 ans d’existence, le programme a d’ores et déjà accompagné 59 jeunes avec un taux de réussite de 76% et s’apprête à célébrer la remise de diplôme de la sixième promotion le 19 décembre prochain. Fort de ces accomplissements, une extension géographique est prévue avec le lancement d’un dispositif dans le département de l’Aisne, sur les plateformes FM Logistic de Château-Thierry et d’Epaux-Bézu. 

Cette collaboration s’inscrit pleinement dans l’engagement de FM Logistic pour des actions sociales. En tant qu’acteur majeur de la logistique, l’entreprise développe de nombreux projets visant à soutenir l’emploi local et à renforcer le tissu économique des régions où elle est implantée. Par exemple, dans le cadre de sa stratégie d’implantation et de gestion des ressources humaines, FM Logistic privilégie des sites dans des zones géographiques souvent éloignées des grands centres économiques, créant ainsi des emplois directs et contribuant au développement économique local.

“Chez FM Logistic, nous croyons en l’impact de notre présence sur les territoires. En plus de créer des emplois, nous soutenons activement l’insertion professionnelle par des partenariats comme celui-ci. Chaque projet que nous mettons en place participe à l’emploi durable, et c’est une véritable fierté de contribuer à la reconquête de l’emploi local”, explique Laurent Leleu, Directeur des Ressources Humaines chez FM Logistic France.

En parallèle, FM Logistic soutient également des projets de mécénat et des partenariats avec des associations locales, contribuant à la création de solutions d’insertion professionnelle pour les jeunes, tout en favorisant le développement économique des territoires où l’entreprise est implantée.

A propos de Apprentis d’Auteuil

Fondation catholique reconnue d’utilité publique, Apprentis d’Auteuil développe des programmes d’accueil, d’éducation, de formation et d’insertion en France et à l’international auprès de 40 000 jeunes et familles dans 450 établissements. En Hauts-de-France, Apprentis d’Auteuil fait de l’insertion des jeunes sa priorité et développe des dispositifs de remobilisation, de préparation à l’apprentissage, de formation et d’accès au logement, à l’entrepreneuriat et à l’emploi. En 2023, près de 1300 jeunes ont bénéficié de cet accompagnement.

A propos de FM Foundation, la fondation de FM Logistic

A l’occasion de ses 50 ans, le groupe FM a souhaité renforcer sa responsabilité sociétale par la création d’une fondation d’entreprise. FM Foundation est née en 2017, fondée sur les valeurs de l’entreprise : Confiance, Performance, Ouverture. Sa mission est de soutenir des projets d’intérêt général, dans les domaines de l’insertion et de l’enfance, à proximité des sites d’implantation du groupe FM. Encourageant le mécénat de compétences, elle accompagne les collaborateurs du groupe qui souhaitent mener des actions en lien avec l’insertion de personnes en difficulté ou d’aide aux enfants défavorisés.

À propos de FM Logistic

Soutenir le développement de chaînes d’approvisionnement omnicanales durables est au cœur de la stratégie de FM Logistic, comme l’illustre sa devise : « Supply Change ». Fondée en France en 1967, cette entreprise familiale est l’une des principales entreprises de services logistiques en Europe et en Asie, au service de clients dans les secteurs des produits de grande consommation, du commerce de détail, de la beauté-cosmétique, de la fabrication industrielle et des soins de santé.Ses services comprennent l’entreposage, l’exécution omnicanal, le co-packing, le transport national et international, les opérations logistiques urbaines, ainsi que les services de tour de contrôle de la chaîne d’approvisionnement. FM Logistic est présente dans plus de 14 pays à travers l’Europe, l’Asie et l’Amérique latine. Elle génère un chiffre d’affaires annuel d’environ 1,5 milliard d’euros et compte plus de 28 000 employés.
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